Als geprüfter Webdesigner auf unserer Plattform gelistet werden
Als Webdesigner bewerben
Wir nehmen nur qualifizierte und geprüfte Webdesigner in unser Portal auf. So stellen wir sicher, dass Endkunden ausschließlich mit erfahrenen und vertrauenswürdigen Experten arbeiten – und Webdesigner gezielt und seriös neue Anfragen erhalten.
Das bieten wir Dir als Webdesigner:
Geprüfte Aufnahme:
Vor der Freischaltung prüfen wir Deine Referenzen und bisherigen Projekte. Nur Webdesigner mit überzeugender Qualität und professionellem Auftreten werden gelistet. So bleibt unser Portal frei von unseriösen Anbietern.Volle Kontrolle:
Du entscheidest selbst, wann Dein Profil aktiv ist und ob Du Anfragen erhalten möchtest. Dein Listing kannst Du jederzeit ein- oder ausschalten.Regionale Sichtbarkeit:
Du wirst genau dort sichtbar, wo Kunden nach Webdesignern suchen – ob lokal in Deiner Region oder deutschlandweit.Qualifizierte Anfragen:
Über unser Portal erhältst Du ausschließlich echte und passende Anfragen von Interessenten, die konkret an Deinen Leistungen interessiert sind.
Dein Vorteil:
Du sparst Zeit und Aufwand bei der Kundenakquise und kannst Dich voll auf Deine Projekte konzentrieren – während wir dafür sorgen, dass kontinuierlich passende Anfragen bei Dir ankommen.
Jetzt bewerben und mehr Infos erhalten
So funktionierts:
Du erhältst von uns anschließend einen kurzen Fragebogen. Fülle ihn aus und sende uns ein paar Referenzen zu. Wir prüfen alles sorgfältig und melden uns dann persönlich bei Dir.
Hier deine Informationen ausfüllen:
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Arbeitgeber meets Mitarbeiter
Was unsere Kunden sagen
Häufige Fragen
Fragen und Antworten
Unser Portal garantiert qualifizierte Bewerbungen für Ihre Stellenanzeige, die vorab geprüft und direkt an Ihr Unternehmen weitergeleitet werden. Auf Wunsch können wir auch Bewerbungsgespräche mit den Kandidaten führen.
Wir prüfen alle Bewerbungen auf Relevanz und Eignung für die ausgeschriebene Position, bevor sie an Sie weitergeleitet werden.
Die Landingpage enthält ein Firmenprofil, Ihre offenen Stellen und auf Wunsch weitere Informationen wie Unternehmenskultur, Benefits und Standort.
Wir bewerben Ihre Jobangebote in den für Ihre Zielgruppe relevantesten Social Media Kanälen, sei es Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn oder Xing.
Die Durchführung der Bewerbergespräche ist flexibel gestaltet, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Arbeitgeber gerecht zu werden. Auf Wunsch können wir diese Gespräche für Sie führen. Unser Expertenteam führt dabei ein ausführliches Interview, um die Qualifikationen und Eignungen der Bewerber nach Ihren Kriterien zu prüfen.
Alternativ haben Sie natürlich auch die Möglichkeit, die Gespräche selbst zu führen, um die Bewerber persönlich kennenzulernen und eine fundierte Entscheidung zu treffen. Wir stellen sicher, dass Sie alle notwendigen Informationen und Unterlagen erhalten, um ein effizientes und zielgerichtetes Gespräch zu führen.
Nach der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige können Sie innerhalb von 2-5 Werktagen mit den ersten Bewerbungen rechnen.
Sie können Ihr Inserat kostenlos ins Portal eintragen. Falls Sie mehr Bewerbende benötigen, dann können weitere Pakete dazu gebucht werden. Diese starten bereits ab 190€.
Nein, es gibt keine Verpflichtung zur Einstellung. Wir bieten lediglich qualifizierte Bewerber an; die Entscheidung liegt bei Ihnen.
Unser Kundenservice ist per E-Mail, Telefon und Live-Chat erreichbar, um all Ihre Fragen zeitnah zu beantworten.